員工：Mr. Wesley 老實說我覺得你很少給我建議。
我：（what??) 我之前關注在你的工作表現，針對你的工作表現、工作內容給予建議。怎麼覺得很少給你建
員工：如果我在工作上有時間管理不恰當、愛講話、工作效率下降等希望你可以提醒我。我
我：（os 原來上班說話是在測試我）我相信如果你因為私事而影響工作效率，可以自己慢慢調整。
員工：我希望我的主管不僅是對我表現好的地方appreciate，表現不好的地方也
我：好的，我會試著調整與你相處的方式。
真是一個很需要關注及肯定的孩子
我現在是在做個案嗎？